在院长领导下，做好本单位的财务管理工作。按照《会计法》和医院的会计制度，认真贯彻有关财经政策、法规、制度、维护财经纪律。负责全院的会计核算，经济核算和奖金分配，职工保险，物价管理及医院财务活动分析工作，并接受审计、物价、税务、社保、卫计委的监督。为医院的医疗工作，提供专业的辅助作用。

 

　　工作职责：

　　一、根据医院事业发展，会同有关部门，组织编制年度和决算预算，并认真组织实施。

　　二、根据价格主管部门规定的收费标准，积极合理的组织业务收入，做到不漏收、不多收，对收入中出现的问题，及时研究解决。

　　三、正确运用资金，根据医院的实际情况、业务需要和节支的原则，全面掌握和调配资金，认真监督预算的执行，使有限的资金发挥最大的效益。

　　四、督促按时清理债权债务，防止拖欠，严格控制呆帐。

　　五、经常对财务人员进行安全教育，并定期或不不定期的对库存现金进行检查，防止意外情况发生。

　　六、加强对财务报表的审查，做到及时、准确、完整的报送有关部门。

　　七、对医院财产物资管理进行经常的监督、检查和指导，防止浪费和积压。

　　八、根据医院的发展需要，认真贯彻新的财务管理和会计核算制度，及时修订科内人员的岗位职责及各项管理制度。

　　九、协助医院财产物资管理科室建立健全各项管理、核算制度。

　　十、积极配合有关科室，按照三重一大的要求，合理运用资金，及时，准确的支付各项资金

　　十一、负责对收费价格和科室成本核算方案的审核，并参与医院重要经济合同和经济协议的研究、审查，及时提出具体的改进措施。

　　十二、积极配合有关科室，及时发放职工的工资和保障职工的社保权利。

　　十三、定期做好医院财务收支分析工作，为医院的建设与发展提供可靠的参考依据。